Ordet fordomme kommer fra det latinske "praeiudicium", som oversættes som "foreløbig dom". Fordom er derfor virkningen af at foregribe, dømme ting eller mennesker uden at kende dem. I løbet af dagen, selv uden at være opmærksom på det, taler vi ting, der viser vores fordomme om en person, en gruppe mennesker eller en situation.
"Fordom er et barn af uvidenhed".
-Willian Hazlitt-DelPrejudice er en negativ holdningi retning af noget eller en person, der har tendens til at generalisere. Det forudsætter eksistensen af to konsekvenser: Opretter en kognitiv ordning, som
- gør os klassificere oplysninger forkert. Opretter negative vurderinger, men også
- genererer negative følelser. Typer af fordomme
Fordom kan være af mange slags: religiøs, politisk, racistisk, køn mv. Men vi kan fremhæve to hovedgrupper:
Sociale fordomme
Disse skyldes forskelle i den sociale stilling og folkets ønske om at retfærdiggøre og opretholde disse forskelle. Sociale fordomme får os til at tro, at en mand i en dragt og slips er mere troværdig end en tigger. Vores hjerne registrerer disse oplysninger, uanset om det er sandt eller ej.
Racielle fordomme Er
fordomme skabt af farven på folks hud.
En gruppe af New York University psykologer, ledet af Elisabeth Phelps, gennemførte en undersøgelse og fandt ud af, at mange mennesker træffer beslutninger baseret på ubevidst racistisk bias.
Undersøgelsen blev udført med halvtreds mennesker af forskellige løb, der intuitivt analyserede pålideligheden hos mennesker af forskellige løb gennem mere end 300 billeder på en skala fra 1 til 9. Denne undersøgelse viste, at
pålideligheden af hver person var afhængig af race . Disse ubevidste forstyrrelser, siger Phelps, kommer til spil, da vi hurtigt vurderer en fremmed, om hvem vi ikke har nogen information.
Karakteristika for fordomme
Fordom har en række egenskaber, der er som følger: De har skadelige virkninger De har skadelige virkninger, fordi de er en vurdering af en bestemt gruppe baseret på utilstrækkelig eller ufuldstændig information. I dette tilfælde er forspændt adfærd måske ikke passende. De er baseret på en forvrænget opfattelse af virkeligheden. Fordom er en måde at fortolke virkeligheden på, men er baseret på forkerte eller ufuldstændige oplysninger. Ofte forekommer fordomme, selvom personen får alle de korrekte oplysninger.
Involver modstand mod forandring
Prejudice
er meget svært at eliminere
fordi folk tror på sin sandhed. Denne overbevisning om at det er sandt forhindrer forandring.
Break en bias hver dag!
En god opskrift at overleve og være glad er at bryde en bias om dagen. Hvordan kan vi gøre dette? Her er nogle tips:Tag tid til at møde folk
Før du siger eller tænker på en person, så prøv at lære dem bedre at kende. Du kan blive positivt overrasket, hvis du giver det en chance. Ofte lærer vi mere fra forskelle end fra ligheder.
Gør ikke for andre, hvad du ikke vil have dem til at gøre for dig. Hvis du ikke kan lide at blive kritiseret uden grund af folk, der ikke kender dig, skal du ikke gøre det med andre.Respekter mennesker på samme måde som du vil blive respekteret.
Udvikle empati
Tænk over, hvordan den anden person føler sig og sætter dig selv i deres sted
. Vi kender intet af hans liv og trækker konklusioner uden tilstrækkelig information. Lyt omhyggeligt og nyd muligheden for at forstå og møde andre mennesker.
Opdag dine fordomme og forplig dig til at ændre
Overvej hvad du synes om mennesker, der tilhører bestemte grupper eller løb og forpligter sig til at ændre sig. Nyd mangfoldighed og lær af forskelle
. Mangfoldighed beriger os som mennesker.
Jo flere forskellige mennesker vi møder, jo mere viden får vi. Vi kan udveksle ideer om forskellige emner, måske endda på emner, vi ikke kender. Accepter forskellene
Det er umuligt for os og den anden at forstå eller dele alt, fordi hver gruppe har sine skikke.
Det vigtige er ikke at forstå, men at acceptere forskellene. "Vores triste tid! Det er lettere at nedbryde et atom end at bryde en fordomme. "-Albert Einstein-