Når vi vokser, får vi uafhængighed. Med et par måneder kan vi begynde at kravle; når vi er over ti, vil de lade os gå et sted uden firma; og når vi finder et job, hvor vi er optaget, forlader vi huset. Dette er en gradvis proces, som vi vil bestå af med en god samling af komplimenter, komplimenter og klager, mens vi lærer og erhverver ansvar.
Men hvor meget vi går videre på vejen til uafhængighed, noget, som vi aldrig vil frigøre fuldstændigt, er den indflydelse, som andre har på os.Denne indflydelse kan være bevidst, som når vores chef tildeler os en opgave; eller mere subtil, som når vores chef fylder os med komplimenter, forsøger at styrke vores motivation og adfærdstype.Lov og smiger: historien om Luiz
En dag, den flyve, der flyver gennem køkkenet på det tidspunkt fortalte, at Luiz kom hjem med hovedet nede. Hans mor, der så sin sindstilstand, spurgte ham, hvad der var sket. Luiz fortalte ham med sorg, at hans kolleger havde sagt, at han var ubrugelig, da han ikke vidste, hvordan han skulle løse det problem, som hans lærer måtte løse på tavlen.
Hans mor fortalte ham, at når de gik ud for at slentre gennem fyrreskoven nær huset i weekenden, måtte han få en fyrkegle fra jorden og fortælle hende alle de dårlige ting, der skete. Drengen kiggede på hende med et underligt udtryk og forlod, fascineret. Den lørdag, mellem et spark og en anden på fodbolden, tog han en fyrkegle op af jorden og fortalte ham en masse forfærdelige ord, som vi ikke vil reproducere her.
Om natten spurgte moren om natten, om han havde talt med fyrkeglen. Luiz sagde ja. Hans mor fortalte ham, at han næste lørdag skulle få endnu en fyrkegle, men denne gang ville han fortælle hende alle de komplimenter, der allerede har fundet sted om ham. Luiz gjorde dette, og hendes mor spurgte det samme spørgsmål igen den dag. Mere specifikt spurgte hun, om han på nogen af lørdagen havde bemærket nogen forskel mellem fyrkeglen før og efter høsten. Drengen sagde nej. Moderen fortalte ham, at det samme sker med mennesker, at foragt eller smiger ikke ændrer hvem vi er. Derudover sagde hun, at vi har en grundlæggende fordel i forhold til fyrkeglen: vi kan lære.
DelVi er som LuizMange gange har vi været Luiz, og vi vil helt sikkert fortsætte med at være, fordi
andres ord trænger ind i os og forlade deres indflydelse.
Vi kan nok ikke undgå det, men hvad vi kan gøre er at se på de meddelelser, der kommer til os med det perspektiv, de fortjener.Fordi en person, der ud fra sit synspunkt forsøger at lave et portræt af os, uanset om han ønsker at fornærme os eller ej, kan ikke være mere præcis end noget tilfældigt. Faktisk
helt sikkert før han modtog meddelelsen fra sine kolleger, troede Luiz ikke, at han var ubrugelig.
I forbindelse med sådanne meddelelser er det altid en god idé at indføre et spørgsmål i vores interne dialog: hvorfor skal kriteriet defineres af andre, ikke af dig? Realisere, at de kun bruger en del af dagen med dig og kun er opmærksomme på en lille del af hvad du gør eller tænker. Noget der, uanset om du kan lide det eller ej, sker ikke for dig.Tænk, at den person, der udfylder dig i dag, imorgen kan fornærme dig. Det samme kan forekomme i omvendt. Vær ikke som en båd på barmhjertighedens barmhjertighed, heller ikke et blad ved vindets indfald, der blæser i form af ros.
DelUdtrække så mange oplysninger som du vil have fra det, de fortæller dig, men hvad angår væren er ordet, har du det sidste ord når det kommer til at introducere adjektiver i din definition. Det er en stor magt, sæt den ikke i hænderne hos andre, og hvis du gør det delvist, lad det være i hænderne på mennesker, der virkelig elsker dig.
