Gossipers lever i alle vores sammenhænge. Klædt i lammeskind, fodrer de på rygter med deres skarpe tunge for at holde sig i live. Har denne besætning mentalitet, som er i stand til at finde glæde i andres problemer, overtræder betroelser og sammensværgelse "bag ryggen".
Som forkasteligt som det kan synes, har denne type psykologiske adfærd eksisteret siden begyndelsen af tiden. Gossip er en del af vores biologiske natur som sociale væsener, som vi er. Dette forklares for eksempel af en undersøgelse, der blev offentliggjort i 2008 i tidsskriftet "Scientific American"."Hvad dine øjne ikke har set, fyld med din mund."
Del Robin Dunbar, en berømt antropolog, psykolog og britiske biolog, også udviklet en teori, hvor han talte om de gossipers som grobund, hvor han begyndte at udvikle vores sprog. Ifølge ham, mens vores forfædre var i deres små sociale grupper, begyndte de at udveksle oplysninger i en privat sammenhæng, med henblik på at styrke båndene.Men
er der mange slags sladder, og en god del af dem har ingen ondskab.
Ofte med denne udveksling vil vi kun indsamle oplysninger for at eliminere usikkerheden omkring vores umiddelbare omgivelser. Vores hjerne er designet til at indsamle data med henblik på at genoprette vores kognitive balance og har derfor brug for, hvad andre måske fortælle os at overvinde disse uenigheder, disse huller i informationen. Karakteristik af betroelser forhandlere De sladrer kan også kaldes sladder menneskehandlere: tage og bringe oplysninger.
Epicurus definerede sladder som en naturlig fornøjelse, men ikke nødvendigt.
Vi kunne leve et helt liv uden at sprede et enkelt rygte eller uden interesse i dem, at intet ville ske, døde ikke. Men menneskehandlere sladder har brug for dem på en eller anden måde, fordi de har en kompenserende effekt mod deres skuffelser, deres følelsesmæssige hulrum og personlige ubehageligheder. Vi kunne sige, at de er som krydderier til dit liv, uden dem har dit liv ikke nogen smag, det er meget kedeligt. Desuden biologisk mekanisme, der udløser den handling at samle dele intern viden fra en person, der er fraværende forårsager en intens kemisk reaktion: frigiver serotonin, det hormon af lykke. Dette forklarer hvorfor
for nogle mennesker handler spredningen af rygter om vanedannende og behageligt.
Vi vil i denne artikel nævne nogle karakteristika for sladderne. Det styrker følelsen af at høre til en bestemt gruppe
For forhandlere sladder,
andel information er et middel til at konsolidere et "vi" til at udelukke "dem." , Bygger det
således et tilhørsforhold til en bestemt gruppe, en meget almindelig adfærd på arbejdspladsen, i skolen, og selv i velkendte sammenhænge. Det giver følelsen af at have en statusHvem kan nogle betroelser straks modtager et magtfuldt våben mod nogen
, et instrument, der veldrevet, på et givet tidspunkt kan være en stor fordel. Som Nietzsche ville sige, der er folk i nød til at have en position, status, og tøv ikke med at få det igennem tvivlsomme moralske omdømme mekanismer.
"Det tager to år at lære at tale og tresind for at lære at holde op."- Ernest Hemingway -
Gossip skaber "besætning mentalitet"
Som vi sagde tidligere, en del af en sladder og derefter spredt for alle vinde uden at vide, om dette er sandt, uden at anvende nogen analyse filter eller uden at vurdere Hvis denne handling er lovlig, definerer den dette ensartede og stive sind, der siger så lidt om vores egen menneskelige udvikling.
En eller anden måde, bekræfter vi, at der er meget tæt på os en misundelig der opfinder et rygte, en, der spreder sladder og naivt at tro uden nogen modstand.
Det er nødvendigt at stoppe denne type adfærd.
Vi stopper sladderne simpelthen ved at bremse spredningen af denne sladder.
Spørgsmålet er: hvordan vil vi opnå dette? Anvendelse af beskyttelsesfiltre. Sladder er interessant og farverig, men sjældent spiller en konstruktiv rolle. En undersøgelse fra London Business School rapporterer, at sladder optager næsten 70% af samtaler i et arbejdsmiljø, om virksomhedens brug sladder som en måde at måle deres produktivitet.
"Ikke alle gentager sladderne, de hører, nogle forbedrer det." Del
De vildledende sladder udbydere og skadelige sladder menneskehandlere påvirke dynamikken i ethvert miljø.De er kilden til mobning (i sammenhæng med menneskelige relationer, mobning svarer til en form for mobning eller mobning), skabe uoverstigelige afstande på arbejdspladsen og gøre medarbejderne på vagt over for ledelsen og retning af deres egen menneskelige kapital .
Lad os se, hvad slags svar, vi sætter på plads for at forhindre disse dynamikker. Hvordan
indeholder skadelige sladder Betragt først at
al sladder kan bringe misinformation eller tort
til den anden person eller til en gruppe af mennesker, der er målet for rygter. At være en del af en sladder er en grænse, der kan gøre os til sladder menneskehandlere, eller rettere, i en skal med ansvar for at standse denne dynamik. Det sladder kan være en måde at socialisere, men vi skal være i stand til at skelne de rygter, der søger at give nye oplysninger, korrekt, nyttig og meningsfuld for dem, der har skadelige formål. Lær at
- skelne mellem pålidelige oplysninger og simple antagelser.
- Gør det klart, at du ikke vil deltage i grupper, hvor der er ondsindet sladder. Vær intuitiv og meget forsigtig, når der udveksles betroelser med en person i dit miljø. Det er bedst at øve forsigtighed og diskret tavshed for at undgå at blive offer for sladder og nysgerrige menneskehandlere.
- Afslutningsvis, er sladder ikke passer ind i vores arbejdsplads, på trappen af naboer eller venner. Vi må imidlertid være opmærksomme på, at denne type adfærd altid vil ledsage os. Derfor må vi ofte overveje stilhed som allieret og fortrolige; Det beskytter os mod de giftige tunger, falske og egoistiske mennesker, og befrier os fra mange problemer.