At være det bedste i noget er ikke altid så positivt, som mange mennesker tror.Enhver, der udmærker sig i noget, kan ende med at blive afvist, sjov og endog misbrugt af andre.Vi kender alle tilfælde af børn, der er fremragende studerende på skolen, og i stedet for at blive beundret for det, bliver de mobbet af deres jævnaldrende.
I den forstand har vi alle set, hvordan en, der opnår stor succes, ikke altid støttes af dem omkring ham.Sommetider bliver disse mennesker mål for misundelse, hvilket udtrykkes som kritik eller minimering af, hvad de gør.Nogle gange ender de endda med at blive brugt af andre for deres egne interesser.
"Du skal ikke bekymre dig om at være bedre end dine samtidige eller forgængere, prøv at være bedre end dig selv." -William Faulkner-
Den række mænd og kvinder, der var det bedste i deres område på et tidspunkt , samtidig med at de måtte kæmpe imod ensomhed og afvisning af andre. Hvorfor sker dette? Er det muligt at arbejde for at dette er anderledes?
Når man skal være den bedste, involverer han friforpligtelser. Adriana arbejdede i et af uddannelsescentrene for et stort projekt for forladte børn. Hendes præstationer var fremragende, og så i slutningen af hendes første år gav de hende en forvirrende nyhed: de ville give hende kun 30 flere børn, så hun kunne deltage. "Du er den bedste, så vi stoler på, at du kan gøre det godt."
Men de ville ikke betale dig mere eller give dig incitamenter. Som en belønning var hun blevet straffet. Dette sker også inde i huset. Hvis den ældre bror har flere tegnerfaringer, vil hans forældre sandsynligvis bede ham om at hjælpe sine brødre med deres. Det samme kan ske med fremmedsprog, matematik eller portugisisk. Hvis den yngre er mere ansvarlig, vil han bruge resten af sit liv på at tage de opgaver, der kræver større ansvar. Vi ser dette ofte hos mødre. De arbejder uden for hjemmet, arbejder indendørs, har alt klart, når det er nødvendigt, og hvis de nogensinde siger noget, begynder klager at dukke op. Folk antager, at de altid skal gøre alt, perfekt og til tiden.
Hans engagement og engagement har flere krav som en "belønning".
Afvisning for at være den bedsteI undersøgelsens omfang er der også nysgerrige måder at behandle den der er den bedste. Folk siger, at de er "nørder", og det antages at være et handicap, snarere end en dyd.
Hvis det bedste af klassen ikke hjælper alle dine klassekammerater, vil dette generere en dyb afvisning.
Hvis han hjælper, vil han blive til en idiot, der bruges af andre. Det er ligesom, uanset hvilken vinkel vi ser på, at være det bedste, vil aldrig få en vej ud.Ting er ikke anderledes inden for fagområdet.Hvem ved mere, eller hvad der mere må altid være der, klar til at samarbejde med andre.
Ellers bliver du uvenlig og kan ende med at blive diskrimineret eller isoleret. Ikke alene med de mest intelligente eller talentfulde.Den mest ansvarlige slutter også med at gøre det arbejde, der svarer til en hel gruppe eller et team.Jo mere forstående ender med at forsøge at slette alle konflikterne eller blive den andenes tårer. Det er op til den modigste at tage de opgaver, der kræver mest mod, som om de var immune. Og hvis nogen af dem ikke gør noget herom, bliver han beskyldt for at være egoistisk. Er der en vej ud?
Utvivlsomt er det også en hindring at være bedre på noget.Mens du har færdigheder, færdigheder eller viden over den gennemsnitlige person omkring dig kræver ansvar, er det også sandt, at mange mennesker drager fordel af det for at give ekstra byrder til dem der kender bedst, kan gøre mere eller vil have mere.Faktisk er nogle af de mennesker, der altid forsøger at gøre alt med topkvalitet, ikke undgå den udfordring at gøre tingene på, og gør det bedste, vi kan,
ender med at føle sig skyldig, hvis de ikke reagerer på de krav, som andre.
De lærer at tage for givet fantasien, at de skal dække andres behov og begrænsninger. Således belaster de sig selv med ansvar og udvikler et niveau af selvbeherskelse, der kan være meget destruktive. Vejen ud er ved at lære at sætte grænser.
Hver gave, som livet giver os, skal deles, men hver enkelt af os har et ansvar for på en eller anden måde at kompensere de favoriserer, der gør os, eller den hjælp, de tilbyder os. At være bedre i noget bringer ikke blot flere forpligtelser og ansvar; Dette vil også blive belønnet med taknemmelighed og overvejelse.