Walt Disney blev afskediget fra papiret, hvor hun arbejdede for manglende kreativitet. For at fortsætte med sit liv grundlagde han sit første firma, Laugh-O-Gram Films, dedikeret til animation. Efter et stykke tid blev han tvunget til at lukke dørene. Han flyttede endelig til Hollywood, hvor hans film endelig lavede et stort splash.
Der er mange historier som Walt Disney. Hver af os har i vores liv øjeblikke af fiasko, hvor vi er nødt til at genoverveje og begynde. Succes, fiasko og læring er en del af vores daglige liv, de er grundlaget der får os til at vokse som mennesker. Derfor skriver vi, sletter og skriver igen. Hvad betyder det at lykkes i livet?
Hvad er succes for dig? Betyr det at anerkende dit arbejde, være glad i livet, føle sig godt over dig selv og andre, have penge eller rigdom, have en familie, have et forhold eller børn, rejse rundt i verden, have arbejde og sundhed?
Uanset hvad succes betyder for dig, får det du forstår som succes bygger tillid
, driver dig til at gå videre og frem for alt gør dig glad. Elsa Punset, forfatter og filosof datter af Eduardo Punset, taler om disse tilfælde af at vinde effekt. Når du har lyst til en vinder, producerer du dopamin, og det får dig til at føle dig bedre og mere forberedt, hvilket gør det muligt for dig at gøre det bedste for at nå de mål, du ønsker. Det vil sige, at efterfølgende fører til mere succes. Det er som en kædereaktion.Lær af svigt
For at hjælpe dig med at forstå, hvordan succes og fiasko virker, har vi et nysgerrig faktum: Ifølge nogle statistikker svigter 90% af produkterne, der går ud på markedet. Så fejl er ikke undtagelsen, det er den generelle regel. Men svigt ses normalt ikke godt. At vide, at fiasko er den mest almindelige, burde få os til at tænke over, hvordan manlever med fiasko på en mere naturlig måde.
Psykolog Carol Dweck associerer den måde, vi står overfor i tilfælde af fejl med vores ide om talent.
Der er en opfattelse af, at folks talent er medfødt, det vil sige, at du er født med talent eller ej, og der er intet andet end. Men en anden opfattelse siger, at talent er udviklet på grundlag af udholdenhedog bestræbelser på at opnå det, man ønsker.
Mennesker i den første gruppe står over for mål som en måde at demonstrere deres medfødte talent på og tror på, at fiasko antager, at de ikke har nok færdigheder eller talent, så de er bange for fejl og ikke støtter ideen om ikke at opnå succes.Men folk der tror, at talent udvikler forstår svigt som bevis for deres indsats og ser det med et positivt syn. Manglende er en måde at blive stærkere og bedre
. Hvis du ikke fejler, ikke blive bedre. At lære af fiasko og tage risici i livet tager meget mod. Ikke alt vil gå godt, vi vil opleve mange skuffelser, men vores sande succes vil være at lære, modne og vokse. Tænk på at sætte et smil på dit ansigt og kæmpe for det.
Følelsesmæssig intelligens og succes
I bogen Emotional Intelligence (offentliggjort i 1995) Daniel Goleman citerer adskillige undersøgelser baseret på livet for utallige unge mennesker, som kan observeres meget high scores på intelligens test. I undersøgelserne sammenlignes tilfredshed niveauer af disse unge mennesker før begreber som lykke, prestige eller succes på arbejdet, og det konstateres, at IQdækker omkring 20% af de faktorer, der afgør succes.
De resterende 80% afhænger af variabler som held, social klasse og frem for alt følelsesmæssig intelligens . Derfor er selvmotivation, udholdenhed, humørstyring og empati mere afgørende faktorer end intelligens.